El plan de trabajo deberá contener al menos los siguientes aspectos:
Ø Portada: Datos generales y nombre del proyecto
Ø Descripción de la Institución: Contextualizar sus orígenes, evolución y desenvolvimiento actual. Puede utilizar información procesada, siempre y cuando cite las fuentes respectivas.
Ø Descripción del Proyecto o área específica en el cual se trabajará: Incluye un relato global sobre las labores que se ejecutarán, o sobre el puesto que se cubrirá, los cuales debieron explicarse por la entidad receptora del servicio social.
Ø Objetivo General/ Objetivos específicos: 3 como máximo.
Ø Justificación: Destacar la <pertinencia> en dos sentidos: A) De la relación entre la Institución donde se prestará el servicio y la Escuela respectiva como entidad académica; y B) Entre la formación del futuro profesional y el área específica donde se desenvolverá; Finalmente, destacará los aportes concretos que pretenden dejarse en la entidad receptora del servicio social.
Ø Enumerar detalladamente cada una de las actividades a realizar. Esto podría plasmarse en un cronograma de actividades.
Ø Diseñar un cuadro de control de asistencia. Únicamente el diseño que contenga horarios de entrada y de salida para facilitar el conteo de horas. El cuadro de control de asistencia, será sellado por la institución receptora del servicio social. Sin embargo, el mismo se adjuntará en el Informe Final (Ver Infra)
Ø Anexos. Incluye algún organigrama de la institución u otro diagrama de especial importancia que complemente la información contenida en el Plan de Trabajo. (Opcional)
Los datos profesionales de la persona encargada de asignar tareas o supervisar el servicio social del alumno dentro de la institución receptora. Se requiere la inclusión de: dirección institucional, teléfono, fax, correo electrónico. Con tal información, el docente asesor de servicio social, monitoreará periódicamente las actividades o atenderá inquietudes suscitadas en el transcurso del servicio social. (Estos datos son de entrega obligatoria)
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